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Macht mir die Ki-Revolution Angst?
Die Ki-Revolution kann bei einigen Menschen Ängste auslösen, da sie mit Veränderungen und Unsicherheiten verbunden ist. Es ist wichtig, sich mit den Potenzialen und Risiken der künstlichen Intelligenz auseinanderzusetzen und einen verantwortungsvollen Umgang damit zu fördern, um mögliche Ängste zu mildern. Es ist auch wichtig, dass Regierungen und Unternehmen Maßnahmen ergreifen, um die Auswirkungen der Ki-Revolution auf Arbeitsplätze und Gesellschaft zu berücksichtigen und zu mildern. **
Ist KI quasi die nächste technische Revolution nach dem Internet?
Ja, Künstliche Intelligenz (KI) wird als die nächste technische Revolution nach dem Internet betrachtet. KI hat das Potenzial, viele Bereiche des Lebens und der Wirtschaft zu transformieren, indem sie komplexe Aufgaben automatisiert und menschenähnliche Denk- und Entscheidungsprozesse ermöglicht. Ähnlich wie das Internet hat KI das Potenzial, die Art und Weise, wie wir arbeiten, kommunizieren und leben, grundlegend zu verändern. **
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NIKE Kinder Diverse-Freiz.-Sch. nieder Ki NIKE REVOLUTION 7 (GS), Größe 35 in Weiß WeißDer Nike REVOLUTION 7 (GS) ist ein hochwertiger Kinderschuh, der sowohl Komfort als auch Style bietet. Dieser Schuh ist die ideale Wahl für junge Aktive, die einen vielseitigen und bequemen Sneaker suchen.Der Nike REVOLUTION 7 (GS) verfügt über eine leichte und strapazierfähige Konstruktion, die den ganzen Tag lang hohen Tragekomfort bietet. Die reaktionsfreudige Dämpfung sorgt für eine optimale Stoßdämpfung und ein angenehmes Laufgefühl.Das Design des Nike REVOLUTION 7 (GS) ist sportlich und modern. Das klassische Nike-Logo und die auffälligen Farben verleihen diesem Kinderschuh eine coole Note, die bei jungen Trendsettern gut ankommt.54,90 €*Versand: 3,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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KI-Revolution der ArbeitsweltKI-Revolution der Arbeitswelt , Künstliche Intelligenz im Unternehmen einsetzen - aber wie? Zwischen technischen Möglichkeiten, rechtlichen Anforderungen und kulturellem Wandel brauchen Personalverantwortliche und Führungskräfte konkrete Orientierung statt allgemeiner Versprechen. 22 Fachbeiträge von Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Unternehmenspraxis - darunter SAP, REWE, ZEISS, CoachHub und Fraunhofer IAO - geben strukturierte Antworten auf die drängendsten Fragen rund um den KI-Einsatz im HR-Bereich und in der Organisation. Das sind die Inhalte: Generative KI und Geschäftsmodelle: Wirkung von GenKI auf Wertschöpfung, Personalprozesse und Berufsbilder - mit realistischer Einschätzung tatsächlicher Produktivitätsgewinne. KI im Recruiting: Automatisiertes Sourcing, Bewerber-Matching, Chatbots und Videointerviewanalyse - Chancen, Bias-Risiken und Bewerberperspektive. Rechtliche Rahmenbedingungen: EU-KI-Verordnung, DSGVO (Art. 22, DPIA), Diskriminierungsrecht und Betriebsvereinbarungen als Handlungsinstrument. Mensch-KI-Interaktion: Vertrauen, Akzeptanz und Automatisierungs-Bias - drei Automatisierungsstufen von manuell bis vollautomatisch im Überblick. Skill-basierte Organisation: KI-gestützte Skill-Ontologien, interne Mobilität und Reskilling mit Beispielen aus Workday, PwC, Otto und SAP. HR Service Delivery und SSC: KI in Shared Service Centern, Onboarding, Offboarding und personalisierten Lernpfaden - von der Strategie zur Umsetzung. Fundiertes Fachbuch für alle, die KI nicht nur verstehen, sondern aktiv und verantwortungsvoll gestalten wollen - von der ersten Roadmap bis zur laufenden Governance. , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20240514, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Redaktion: Groß, Michael~Staff, Jörg, Seitenzahl/Blattzahl: 322, Keyword: Alicia von Schenk; Arbeitsrecht; Arbeitswelt; Chancen; Christian Schmeichel; Elke Eller; Ethik; Grenzen; HR; Harry Gatterer; Jasmin Weiß; Jens Löhmar; Jörg Staff; KI; Katharina Hölzle; Künstliche Inteligenz; Management; Maschine; Mensch; Michael Groß; Organisation; Personalarbeit; Revolution; Strategie; Thomas Jennewein; Transpararenz, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie~Intelligenz / Künstliche Intelligenz~KI~Künstliche Intelligenz - AI, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein~Organisationstheorie und -verhalten~Künstliche Intelligenz, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 228, Breite: 169, Höhe: 19, Gewicht: 530, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Handbuch Daten und KI im JournalismusHandbuch Daten und KI im Journalismus , Die Digitalisierung hat den Journalismus längst umfassend transformiert. Datenjournalistische Methoden ermöglichen Recherchen in großen Datensätzen sowie interaktive Visualisierungen und automatisierte Dashboards. Und der nächste Entwicklungssprung hat die Medien bereits erfasst: Künstliche Intelligenz versetzt Journalist:innen in die Lage, enorme Datenmengen zu bewältigen und Beiträge zu personalisieren. Welche Erfahrungen wurden bei der Arbeit mit Daten und KI-Systemen im Journalismus gewonnen? Was für Fähigkeiten und Fertigkeiten sollte man dafür mitbringen? Und welche ethischen Fragen sind relevant? Diesen Aspekten widmet sich das Handbuch in über 20 Beiträgen. Die Autor:innen haben den Datenjournalismus mitgeprägt, ihn in Seminaren vermittelt und wissenschaftlich reflektiert. Das Handbuch richtet sich an angehende wie auch erfahrene Journalist:innen sowie an interessierte Forschende. , Headsets & Gegensprechanlagen > Audio, Kommunikation & Navigation , Erscheinungsjahr: 20241009, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Praktischer Journalismus#112#, Redaktion: Elmer, Christina~Matzat, Lorenz, Seitenzahl/Blattzahl: 386, Abbildungen: 70 Abbildungen, Keyword: Algorithmen; Automatisierung; Dashboards; Daten; Datenjournalismus; Digitalisierung; Geodaten; Journalismus; Künstliche Intelligenz; Recherche; Visualisierung, Fachschema: Journalismus - Journalist~Publizistik / Journalismus~Intelligenz / Künstliche Intelligenz~KI~Künstliche Intelligenz - AI, Warengruppe: HC/Journalistik/Presse/Film/Funk/TV, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 240, Breite: 170, Höhe: 25, Gewicht: 734, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,32,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie sehen merkwürdige Support-Anfragen für unsere Webseite aus, die von KI gestellt werden?
Merkwürdige Support-Anfragen von KI können sich durch ungewöhnliche Formulierungen, fehlende Kontextualisierung oder wiederholte Fragen zu irrelevanten Themen auszeichnen. Sie könnten auch unverständliche oder zusammenhangslose Anfragen stellen, die keinen klaren Bezug zur Webseite oder zum Support-Zweck haben. Es ist wichtig, solche Anfragen zu identifizieren und gegebenenfalls manuell zu überprüfen, um sicherzustellen, dass die KI ordnungsgemäß funktioniert. **
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Inwiefern war die industrielle Revolution eine Revolution im Vergleich zur Französischen Revolution?
Die industrielle Revolution war eine Revolution in Bezug auf die wirtschaftliche und technologische Entwicklung, während die Französische Revolution eine politische und soziale Revolution war. Die industrielle Revolution führte zu einem grundlegenden Wandel in der Produktionsweise und der Gesellschaftsstruktur, während die Französische Revolution den Sturz des Ancien Régime und die Einführung von demokratischen Prinzipien zum Ziel hatte. Beide Revolutionen hatten jedoch weitreichende Auswirkungen auf die Gesellschaft und die Weltgeschichte. **
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Was ist der First-Level-Support im IT-Support?
Der First-Level-Support im IT-Support ist die erste Anlaufstelle für Benutzer, die technische Probleme oder Fragen haben. Die Mitarbeiter im First-Level-Support sind dafür verantwortlich, die eingehenden Anfragen entgegenzunehmen, zu analysieren und entweder selbst zu lösen oder an den entsprechenden Second-Level-Support weiterzuleiten. Der First-Level-Support ist in der Regel per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem erreichbar und unterstützt die Benutzer bei alltäglichen IT-Problemen wie zum Beispiel bei der Einrichtung von Geräten, der Fehlerbehebung oder der Bereitstellung von Informationen. **
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Was ist Ki im Internet?
Ki steht für künstliche Intelligenz und bezieht sich auf die Fähigkeit von Computern oder Maschinen, menschenähnliche Denk- und Lernprozesse durchzuführen. Im Internet wird Ki häufig eingesetzt, um automatisierte Aufgaben wie Chatbots, personalisierte Empfehlungen oder automatische Übersetzungen zu ermöglichen. Ki kann auch in der Analyse großer Datenmengen eingesetzt werden, um Muster und Trends zu erkennen. **
Nutzt ihr im Unternehmen bereits KI?
Ja, wir nutzen KI in unserem Unternehmen. Wir setzen KI-Algorithmen ein, um Daten zu analysieren und Muster zu erkennen, um unsere Geschäftsprozesse zu optimieren und bessere Entscheidungen zu treffen. Darüber hinaus verwenden wir KI auch für automatisierte Kundenservice-Anwendungen und zur Verbesserung der Personalisierung unserer Produkte und Dienstleistungen. **
Was verdient man im Support?
Was verdient man im Support? Das Gehalt im Support kann je nach Unternehmen, Branche, Erfahrung und Standort variieren. In der Regel liegt das Einstiegsgehalt im Support bei etwa 25.000 bis 35.000 Euro brutto im Jahr. Mit zunehmender Erfahrung und Verantwortung können Support-Mitarbeiter jedoch auch bis zu 50.000 Euro oder mehr verdienen. Es ist wichtig, sich über die Gehaltsstrukturen des jeweiligen Unternehmens zu informieren und gegebenenfalls Verhandlungen über das Gehalt zu führen. Letztendlich hängt das Gehalt im Support von verschiedenen Faktoren ab und kann individuell sehr unterschiedlich ausfallen. **
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KI im praktischen EinsatzEntfesseln Sie das Potenzial der KI: Ihr unverzichtbarer Ratgeber für den Alltag Künstliche Intelligenz (KI) ist nicht länger Zukunftsmusik ? sie verändert bereits heute, wie wir leben und arbeiten. Während viele noch rätseln, welche Möglichkeiten und Herausforderungen die KI birgt, bietet Ihnen dieses E-Book den direkten Weg, diese enormen Möglichkeiten für sich zu nutzen . Es ist Ihr praktischer Leitfaden, um die revolutionäre Technologie der KI zu verstehen und gewinnbringend in Ihren Alltag zu integrieren . Stellen Sie sich vor, Sie könnten Texte in Sekundenschnelle verfassen , einzigartige Bilder kreieren , maßgeschneiderte Musikstücke komponieren oder professionelle Videoclips erstellen ? und das alles, ohne teure Software oder jahrelange Expertise. Dieses E-Book zeigt Ihnen, wie Sie mit einfachen, nachvollziehbaren Beispielen und den richtigen KI-Werkzeugen genau das erreichen....10,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Microsoft Agent 365 | Plattform für KI-Agenten, Governance und SicherheitskontrolleMicrosoft Agent 365 – Zentrale Plattform für KI-Agenten, Governance und Sicherheitskontrolle Microsoft Agent 365 unterstützt Unternehmen bei der zentralen Verwaltung, Überwachung und Absicherung von KI-Agenten innerhalb moderner Microsoft-365-Umgebungen. Die Plattform schafft Transparenz über eingesetzte Agenten, standardisiert Governance-Prozesse und unterstützt Unternehmen bei der kontrollierten Skalierung ihrer KI-Initiativen. Zentrale Verwaltung von KI-Agenten Governance & Compliance auf Unternehmensebene Integration mit Microsoft Entra, Purview & Defender Transparenz über Agenten, Datenzugriffe und Nutzung Kauf auf Rechnung Persönlicher Ansprechpartner „Microsoft Agent 365 für zentrale KI-Governance, Transparenz und Sicherheitskontrolle in modernen Unternehmensumgebungen.“ Zentrale Übersicht über die gesamte Agentenlandschaft Mit Microsoft Agent 365 erhalten Unternehmen eine zentrale Übersicht über alle eingesetzten KI-Agenten innerhalb ihrer Microsoft-365-Umgebung. Administratoren, Sicherheitsteams und Fachabteilungen können nachvollziehen, welche Agenten aktiv sind, welche Aufgaben sie übernehmen und auf welche Ressourcen sie zugreifen. Durch die zentrale Beobachtung von Nutzung, Aktivität und Status entsteht Transparenz über die gesamte Agentenlandschaft. Risiken, Fehlkonfigurationen oder unkontrollierte Entwicklungen können frühzeitig erkannt und bewertet werden. Governance, Compliance & Richtlinienkontrolle Microsoft Agent 365 ermöglicht die zentrale Steuerung von Governance-Prozessen innerhalb wachsender KI-Umgebungen. Unternehmen können Richtlinien standardisieren, Verantwortlichkeiten definieren und den gesamten Lebenszyklus ihrer Agenten kontrollieren. Agent Lifecycle Management Verwaltung von Bereitstellung, Betrieb, Aktualisierung und Außerbetriebnahme von KI-Agenten innerhalb einer zentralen Plattform. Berechtigungssteuerung Kontrolle von Rollen, Verantwortlichkeiten und Zugriffsrechten für Benutzer, Teams und Agenten. Compliance-Richtlinien Unterstützt die Einhaltung interner Vorgaben sowie regulatorischer Anforderungen innerhalb moderner KI-Umgebungen. Sicherheit, Datenschutz und Identitätskontrolle Microsoft Entra Identitäts- und Zugriffsmanagement für Benutzer, Gruppen und KI-Agenten innerhalb der Microsoft-365-Umgebung. Microsoft Purview Unterstützt Datenschutz, Datenklassifizierung, Compliance-Anforderungen und Data-Loss-Prevention-Prozesse. Microsoft Defender Erkennt potenzielle Bedrohungen und unterstützt den Schutz vor Angriffen, Missbrauch und unautorisierten Aktivitäten. Zentrale Sicherheitskontrolle Überwachung von Datenzugriffen, Richtlinien und Agentenaktivitäten innerhalb einer zentral verwalteten Umgebung. Microsoft Agent 365 vs. Dezentrale Agentenverwaltung Bereich Microsoft Agent 365 Dezentrale Verwaltung Agentenübersicht Zentrale Übersicht Verteilte Informationen Governance Unternehmensweit steuerbar Unterschiedliche Prozesse Datenzugriffe Nachvollziehbar Eingeschränkte Transparenz Compliance Zentral steuerbar Hoher Verwaltungsaufwand Sicherheitsrichtlinien Einheitlich durchsetzbar Unterschiedliche Standards Skalierung Für große KI-Umgebungen geeignet Steigender Verwaltungsaufwand Governance, Nachvollziehbarkeit & Richtlinienkontrolle Microsoft Agent 365 unterstützt Unternehmen bei der strukturierten Einführung und Verwaltung von KI-Agenten innerhalb bestehender Microsoft-365-Infrastrukturen. Durch zentrale Richtlinien, Governance-Prozesse und Sicherheitsmechanismen lassen sich Agentenumgebungen nachvollziehbar verwalten. Die Plattform schafft Transparenz über Agenten, Datenzugriffe und Verantwortlichkeiten und unterstützt Unternehmen bei der kontrollierten Skalierung moderner KI-Lösungen. Microsoft Agent 365 für zentrale KI-Governance Transparenz. Sicherheit. Kontrolle. Jetzt Microsoft Agent 365 für die zentrale Verwaltung moderner KI-Agenten bereitstellen.148,67 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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NIKE Kinder Diverse-Freiz.-Sch. nieder Ki NIKE REVOLUTION 7 (GS), Größe 35 in Weiß WeißDer Nike REVOLUTION 7 (GS) ist ein hochwertiger Kinderschuh, der sowohl Komfort als auch Style bietet. Dieser Schuh ist die ideale Wahl für junge Aktive, die einen vielseitigen und bequemen Sneaker suchen.Der Nike REVOLUTION 7 (GS) verfügt über eine leichte und strapazierfähige Konstruktion, die den ganzen Tag lang hohen Tragekomfort bietet. Die reaktionsfreudige Dämpfung sorgt für eine optimale Stoßdämpfung und ein angenehmes Laufgefühl.Das Design des Nike REVOLUTION 7 (GS) ist sportlich und modern. Das klassische Nike-Logo und die auffälligen Farben verleihen diesem Kinderschuh eine coole Note, die bei jungen Trendsettern gut ankommt.54,90 €*Versand: 3,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Macht mir die Ki-Revolution Angst?
Die Ki-Revolution kann bei einigen Menschen Ängste auslösen, da sie mit Veränderungen und Unsicherheiten verbunden ist. Es ist wichtig, sich mit den Potenzialen und Risiken der künstlichen Intelligenz auseinanderzusetzen und einen verantwortungsvollen Umgang damit zu fördern, um mögliche Ängste zu mildern. Es ist auch wichtig, dass Regierungen und Unternehmen Maßnahmen ergreifen, um die Auswirkungen der Ki-Revolution auf Arbeitsplätze und Gesellschaft zu berücksichtigen und zu mildern. **
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Ist KI quasi die nächste technische Revolution nach dem Internet?
Ja, Künstliche Intelligenz (KI) wird als die nächste technische Revolution nach dem Internet betrachtet. KI hat das Potenzial, viele Bereiche des Lebens und der Wirtschaft zu transformieren, indem sie komplexe Aufgaben automatisiert und menschenähnliche Denk- und Entscheidungsprozesse ermöglicht. Ähnlich wie das Internet hat KI das Potenzial, die Art und Weise, wie wir arbeiten, kommunizieren und leben, grundlegend zu verändern. **
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Wie sehen merkwürdige Support-Anfragen für unsere Webseite aus, die von KI gestellt werden?
Merkwürdige Support-Anfragen von KI können sich durch ungewöhnliche Formulierungen, fehlende Kontextualisierung oder wiederholte Fragen zu irrelevanten Themen auszeichnen. Sie könnten auch unverständliche oder zusammenhangslose Anfragen stellen, die keinen klaren Bezug zur Webseite oder zum Support-Zweck haben. Es ist wichtig, solche Anfragen zu identifizieren und gegebenenfalls manuell zu überprüfen, um sicherzustellen, dass die KI ordnungsgemäß funktioniert. **
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Inwiefern war die industrielle Revolution eine Revolution im Vergleich zur Französischen Revolution?
Die industrielle Revolution war eine Revolution in Bezug auf die wirtschaftliche und technologische Entwicklung, während die Französische Revolution eine politische und soziale Revolution war. Die industrielle Revolution führte zu einem grundlegenden Wandel in der Produktionsweise und der Gesellschaftsstruktur, während die Französische Revolution den Sturz des Ancien Régime und die Einführung von demokratischen Prinzipien zum Ziel hatte. Beide Revolutionen hatten jedoch weitreichende Auswirkungen auf die Gesellschaft und die Weltgeschichte. **
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KI-Revolution der ArbeitsweltKI-Revolution der Arbeitswelt , Künstliche Intelligenz im Unternehmen einsetzen - aber wie? Zwischen technischen Möglichkeiten, rechtlichen Anforderungen und kulturellem Wandel brauchen Personalverantwortliche und Führungskräfte konkrete Orientierung statt allgemeiner Versprechen. 22 Fachbeiträge von Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Unternehmenspraxis - darunter SAP, REWE, ZEISS, CoachHub und Fraunhofer IAO - geben strukturierte Antworten auf die drängendsten Fragen rund um den KI-Einsatz im HR-Bereich und in der Organisation. Das sind die Inhalte: Generative KI und Geschäftsmodelle: Wirkung von GenKI auf Wertschöpfung, Personalprozesse und Berufsbilder - mit realistischer Einschätzung tatsächlicher Produktivitätsgewinne. KI im Recruiting: Automatisiertes Sourcing, Bewerber-Matching, Chatbots und Videointerviewanalyse - Chancen, Bias-Risiken und Bewerberperspektive. Rechtliche Rahmenbedingungen: EU-KI-Verordnung, DSGVO (Art. 22, DPIA), Diskriminierungsrecht und Betriebsvereinbarungen als Handlungsinstrument. Mensch-KI-Interaktion: Vertrauen, Akzeptanz und Automatisierungs-Bias - drei Automatisierungsstufen von manuell bis vollautomatisch im Überblick. Skill-basierte Organisation: KI-gestützte Skill-Ontologien, interne Mobilität und Reskilling mit Beispielen aus Workday, PwC, Otto und SAP. HR Service Delivery und SSC: KI in Shared Service Centern, Onboarding, Offboarding und personalisierten Lernpfaden - von der Strategie zur Umsetzung. Fundiertes Fachbuch für alle, die KI nicht nur verstehen, sondern aktiv und verantwortungsvoll gestalten wollen - von der ersten Roadmap bis zur laufenden Governance. , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20240514, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Redaktion: Groß, Michael~Staff, Jörg, Seitenzahl/Blattzahl: 322, Keyword: Alicia von Schenk; Arbeitsrecht; Arbeitswelt; Chancen; Christian Schmeichel; Elke Eller; Ethik; Grenzen; HR; Harry Gatterer; Jasmin Weiß; Jens Löhmar; Jörg Staff; KI; Katharina Hölzle; Künstliche Inteligenz; Management; Maschine; Mensch; Michael Groß; Organisation; Personalarbeit; Revolution; Strategie; Thomas Jennewein; Transpararenz, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie~Intelligenz / Künstliche Intelligenz~KI~Künstliche Intelligenz - AI, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein~Organisationstheorie und -verhalten~Künstliche Intelligenz, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 228, Breite: 169, Höhe: 19, Gewicht: 530, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Handbuch Daten und KI im JournalismusHandbuch Daten und KI im Journalismus , Die Digitalisierung hat den Journalismus längst umfassend transformiert. Datenjournalistische Methoden ermöglichen Recherchen in großen Datensätzen sowie interaktive Visualisierungen und automatisierte Dashboards. Und der nächste Entwicklungssprung hat die Medien bereits erfasst: Künstliche Intelligenz versetzt Journalist:innen in die Lage, enorme Datenmengen zu bewältigen und Beiträge zu personalisieren. Welche Erfahrungen wurden bei der Arbeit mit Daten und KI-Systemen im Journalismus gewonnen? Was für Fähigkeiten und Fertigkeiten sollte man dafür mitbringen? Und welche ethischen Fragen sind relevant? Diesen Aspekten widmet sich das Handbuch in über 20 Beiträgen. Die Autor:innen haben den Datenjournalismus mitgeprägt, ihn in Seminaren vermittelt und wissenschaftlich reflektiert. Das Handbuch richtet sich an angehende wie auch erfahrene Journalist:innen sowie an interessierte Forschende. , Headsets & Gegensprechanlagen > Audio, Kommunikation & Navigation , Erscheinungsjahr: 20241009, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Praktischer Journalismus#112#, Redaktion: Elmer, Christina~Matzat, Lorenz, Seitenzahl/Blattzahl: 386, Abbildungen: 70 Abbildungen, Keyword: Algorithmen; Automatisierung; Dashboards; Daten; Datenjournalismus; Digitalisierung; Geodaten; Journalismus; Künstliche Intelligenz; Recherche; Visualisierung, Fachschema: Journalismus - Journalist~Publizistik / Journalismus~Intelligenz / Künstliche Intelligenz~KI~Künstliche Intelligenz - AI, Warengruppe: HC/Journalistik/Presse/Film/Funk/TV, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 240, Breite: 170, Höhe: 25, Gewicht: 734, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,32,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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NIKE Kinder Diverse-Freiz.-Sch. nieder Ki NIKE REVOLUTION 7 (GS), Größe 38 in Weiß WeißDer Nike REVOLUTION 7 (GS) ist ein hochwertiger Kinderschuh, der sowohl Komfort als auch Style bietet. Dieser Schuh ist die ideale Wahl für junge Aktive, die einen vielseitigen und bequemen Sneaker suchen.Der Nike REVOLUTION 7 (GS) verfügt über eine leichte und strapazierfähige Konstruktion, die den ganzen Tag lang hohen Tragekomfort bietet. Die reaktionsfreudige Dämpfung sorgt für eine optimale Stoßdämpfung und ein angenehmes Laufgefühl.Das Design des Nike REVOLUTION 7 (GS) ist sportlich und modern. Das klassische Nike-Logo und die auffälligen Farben verleihen diesem Kinderschuh eine coole Note, die bei jungen Trendsettern gut ankommt.54,90 €*Versand: 3,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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NIKE Kinder Diverse-Freiz.-Sch. nieder Ki NIKE REVOLUTION 7 (GS), Größe 36 in Weiß WeißDer Nike REVOLUTION 7 (GS) ist ein hochwertiger Kinderschuh, der sowohl Komfort als auch Style bietet. Dieser Schuh ist die ideale Wahl für junge Aktive, die einen vielseitigen und bequemen Sneaker suchen.Der Nike REVOLUTION 7 (GS) verfügt über eine leichte und strapazierfähige Konstruktion, die den ganzen Tag lang hohen Tragekomfort bietet. Die reaktionsfreudige Dämpfung sorgt für eine optimale Stoßdämpfung und ein angenehmes Laufgefühl.Das Design des Nike REVOLUTION 7 (GS) ist sportlich und modern. Das klassische Nike-Logo und die auffälligen Farben verleihen diesem Kinderschuh eine coole Note, die bei jungen Trendsettern gut ankommt.54,90 €*Versand: 3,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist der First-Level-Support im IT-Support?
Der First-Level-Support im IT-Support ist die erste Anlaufstelle für Benutzer, die technische Probleme oder Fragen haben. Die Mitarbeiter im First-Level-Support sind dafür verantwortlich, die eingehenden Anfragen entgegenzunehmen, zu analysieren und entweder selbst zu lösen oder an den entsprechenden Second-Level-Support weiterzuleiten. Der First-Level-Support ist in der Regel per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem erreichbar und unterstützt die Benutzer bei alltäglichen IT-Problemen wie zum Beispiel bei der Einrichtung von Geräten, der Fehlerbehebung oder der Bereitstellung von Informationen. **
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Was ist Ki im Internet?
Ki steht für künstliche Intelligenz und bezieht sich auf die Fähigkeit von Computern oder Maschinen, menschenähnliche Denk- und Lernprozesse durchzuführen. Im Internet wird Ki häufig eingesetzt, um automatisierte Aufgaben wie Chatbots, personalisierte Empfehlungen oder automatische Übersetzungen zu ermöglichen. Ki kann auch in der Analyse großer Datenmengen eingesetzt werden, um Muster und Trends zu erkennen. **
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Nutzt ihr im Unternehmen bereits KI?
Ja, wir nutzen KI in unserem Unternehmen. Wir setzen KI-Algorithmen ein, um Daten zu analysieren und Muster zu erkennen, um unsere Geschäftsprozesse zu optimieren und bessere Entscheidungen zu treffen. Darüber hinaus verwenden wir KI auch für automatisierte Kundenservice-Anwendungen und zur Verbesserung der Personalisierung unserer Produkte und Dienstleistungen. **
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Was verdient man im Support?
Was verdient man im Support? Das Gehalt im Support kann je nach Unternehmen, Branche, Erfahrung und Standort variieren. In der Regel liegt das Einstiegsgehalt im Support bei etwa 25.000 bis 35.000 Euro brutto im Jahr. Mit zunehmender Erfahrung und Verantwortung können Support-Mitarbeiter jedoch auch bis zu 50.000 Euro oder mehr verdienen. Es ist wichtig, sich über die Gehaltsstrukturen des jeweiligen Unternehmens zu informieren und gegebenenfalls Verhandlungen über das Gehalt zu führen. Letztendlich hängt das Gehalt im Support von verschiedenen Faktoren ab und kann individuell sehr unterschiedlich ausfallen. **
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